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【爱企敬业讲奉献】鑫桥公司:金牌班组炼成记
发布时间:2020-11-24 16:51:54 来源: 作者:李静 点击:

他们坚守一线,为生产齐心协力;他们与设备为伍,为矿井安全保驾护航;他们凭借踏实的作风、吃苦耐劳的精神,成为了一支安全意识强、工作效率高的“金牌”班组。

他们就是鑫桥公司支护车间锚杆班组,连续多年被评为鑫桥公司先进班组,2019年、2020年分别荣获矿业公司先进集体、金牌班组等荣誉称号。

勤学苦练见真功

“学习是提升素质能力的必由之路”,锚杆班组肩负着为矿井单位提供支护产品的重任,产成品种类多达22种且工艺指标各不相同。为了提高整体业务水平,该班组以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为依托,以班前会、专题学、轮流讲、结对子等形式,坚持理论学习与实践操作相结合,让职工充分了解岗位知识、强化专业内容,形成在工作中学习、在学习中工作的良好氛围,不断加强职工责任意识和技能水平。

由于青年职工居多,该班组打破了工种界限,积极开展岗位练兵,将工作效率、工作质量作为评价职工绩效的首要标准。同时开展领导定期走访、谈心谈话活动,及时了解每一位职工的思想动态,为安全生产打好基础。

班组活动见神威

“师带徒”作为帮助职工快速成长的手段之一,在锚杆班组大力推广。该班组根据岗位实际,制定了具体的“师带徒”方案,并且在“师带徒”工作的基础上,开启“一帮一”模式。师傅按照《支护车间师带徒工作实施方案》要求,每个月为徒弟制定培训计划,内容包含企业文化、环保、人的行为治理、消防专项整治、NOSA安建环、设备维护保养及现场作业风险辨识等内容,并且不定期对徒弟学习效果进行检查,确保“传、帮、教”工作有质量、有实效。

同时定期举办职工岗位大练兵、技能大赛,让职工在干中学、学中练、练中比、比中创,不断增强团队学习、创新、竞争能力,努力打造爱岗敬业的高素质“劳动者大军”。

创新节约见成效

“革新无大小,能用就是宝”,为进一步提高工效、降低职工劳动强度,该班组群策群力,积极开展以小改革、小设计、小发明为主要内容的“五小”创新活动,坚持以创新思想为指导,将节约降耗落到实处。

该班组先后涌现出可长期重复使用的铁丝网机节油盘;以锚杆边角料为主材制作完成的行车专用挂钩;使用钢板边角料制作完成的托盘料斗、绕线机、踏步、产成品扎捆垛码架等10余项“五小”创新项目,有效降低了生产成本,大幅提升生产效率,截止目前共节约成本约三万余元。

精心耕技术,精细创品牌。多年来,锚杆班组团结一致、精益求精,他们在压力下成长,在重任中前行,从安全达标、质量意识、创新能力、学习能力、团队凝聚力等方面,打造出独具特色、创新有为、文明和谐的新英体育app“金牌班组”。(李静)

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