襄阳金烁集团召开2023年卢氏中科矿山工作会议
1月28日上午，襄阳金烁矿业集团有限公司在集团二楼会议室召开2023年卢氏中科矿山工作会议。襄阳金烁集团董事长许明月，副总经理张海涛、杨春生，卢氏中科高层领导及集团公司中层干部参加了会议。
会上，襄阳金烁集团办公室主任张爱利，宣读了集团公司文件：聘任张奇为卢氏中科公司常务副总经理，协助张海涛负责矿山的***工作；任命副总经理丛万通，负责后勤外联工作；任命副总经理乔红伟，负责矿山安全生产工作；任命副总经理***，负责选矿厂工作。
集团公司董事长许明月发表重要讲话，2023年是卢氏中科重要战略的一年，也是充满机遇的一年，卢氏中科要加强内部管理，细化各种规章制度，强化矿山安全管理，加强矿山生产技术管理，保证各项工作有制度、有计划、有安排、有落实，夯实基础管理，真抓实干，确保各项工作稳步推进。
副总经理张海涛回顾总结了卢氏中科2022年的工作完成情况，在肯定成绩的同时，也深刻认识了工作中的不足，在今后工作中，严格按照董事长提出的要求，***完成各项工作任务。
会上，卢氏中科地质工程师郭建中汇报了地质探矿取得的可喜成绩，并且提出了合理化的建议，2023年把地质探矿重点放在后瑶峪和柳关矿区，力争在探矿方面实现重大突破。卢氏中科副总经理乔红伟回顾总结了安全生产管理工作取得的成绩，并对2023年安全工作提出更高的要求，层层签订安全目标责任书，彻底把隐患消灭在萌芽状态。卢氏中科副总经理***表示，接下来将王家河选矿厂技改，设备维护维修，厂房、员工宿舍、办公设施修缮改造等基础建设及配套设施将有序同步开展，力争100天完成选矿厂技改及设备维护维修工作。
许董强调，2023年卢氏中科矿山生产要***启动，要周密制定目标任务，并将任务分解到生产单位，目标到人，责任到人，在矿山***推行绩效考核机制，实行工效挂钩，用激励机制管理人才，留住人才，为***完成2023年奋斗目标而努力奋斗。